Arbeits- und Steuerrechtliche Hinweise fürs Holiday Office

Da Workation bzw. Holiday Office ein völlig neues Arbeitsmodell darstellt, lassen sich hierfür bisher nur wenige Informationen finden, wie es sich mit den arbeits- und steuerrechtlichen Bestimmungen beim Arbeiten an einem anderen Ort als dem Büro oder dem Home Office – insbesondere einem Reiseziel im Ausland – verhält. Workation stellt dabei eine besondere Form des mobilen Arbeitens dar.

Welche Informationen es hierzu bereits gibt und über welche Themen man sich als Unternehmen oder Personalabteilung besser informieren sollte, BEVOR die ersten Mitarbeitenden samt Laptop verreisen, könnt ihr hier lesen.

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Vorbereitung fürs Holiday Office – Teil 2: Für reisende Arbeitnehmer:innen

Wenn man als Mitarbeitender die Möglichkeit erhält, seine Arbeit vollkommen losgelöst von Vorgaben zum Arbeitsort erledigen zu können, meldet sich sofort das Kopfkino zu den Freizeitmöglichkeiten nach Feierabend: Wandern, Schwimmen, Surfen, eine Stadt besichtigen oder einfach nur einen Cocktail am Strand genießen…

Folgende Kriterien können bei der Vorbereitung und der Wahl der Destination hilfreich sein, um am Ende auch beruflich mit einem sehr guten Gefühl aus dem Holiday Office zurückzukehren.

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Veränderungen der Arbeitswelt und Holiday Office – Teil 3: Vorteile für Unternehmen

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.

Welche Chancen sich den Unternehmen durch die Anpassungen an den Wandel bieten, lest ihr im folgenden Beitrag.

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Veränderungen der Arbeitswelt und Holiday Office – Teil 2: Handlungsfelder für Unternehmen

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.

Was der Wandel auf Mitarbeiter- Führungs-, Team- und Organisationsebene auslöst, könnt Ihr in diesem Beitrag lesen.

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Veränderungen der Arbeitswelt und Holiday Office – Teil 1: Herausforderungen für Unternehmen

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.

Welche Herausforderungen es in diesem Zusammenhang für Unternehmen heutzutage gibt, könnt Ihr in diesem Beitrag lesen.

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