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Workation gilt als vielversprechender Trend im Tourismus-Bereich! Lies hier, welche Vorteile Du als Anbieter einer Unterkunft erhältst, wenn Du Deinen Gästen einen Arbeitsplatz in Verbindung mit den Vorzügen Deiner Umgebung bereitstellst.
Du möchtest Abenteuer auch an einem gewöhnlichen Arbeitstag erleben?
Welche tollen Möglichkeiten sich durch Workation für Dich ergeben können, erfährst Du hier.
Deine Mitarbeitenden fühlen sich pudelwohl in ihrem Job? Dann ermögliche ihnen das Abenteuer in ihrer Freizeit ! Entdecke hier, welche Chancen Dein Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt durch das Angebot von mobilen Arbeiten und Workation erhält.
Schon allein, wenn man seinen gesamten normalen Urlaub an einem anderen Ort verbringen möchte, kommen hohe Kosten auf einen zu – wie soll man dann noch mehr Urlaub bezahlen können? Ideen dazu, findest Du hier.
Bedingt durch die große Nachfrage nach digitalen Team-Lösungen gibt es mittlerweile eine Vielzahl von Anbietern für mobiles und kollaboratives Arbeiten am Markt.
Die Implementierung solcher Tools sollte jedoch gut durchdacht werden, um die passende Lösung für das Team und die spezifischen Anforderungen der Zusammenarbeit zu finden.
Findet hier eine Auswahl geeigneter Lösungen für eine einfachere mobile Zusammenarbeit.
Da Workation bzw. Holiday Office ein völlig neues Arbeitsmodell darstellt, lassen sich hierfür bisher nur wenige Informationen finden, wie es sich mit den arbeits- und steuerrechtlichen Bestimmungen beim Arbeiten an einem anderen Ort als dem Büro oder dem Home Office – insbesondere einem Reiseziel im Ausland – verhält. Workation stellt dabei eine besondere Form des mobilen Arbeitens dar.
Welche Informationen es hierzu bereits gibt und über welche Themen man sich als Unternehmen oder Personalabteilung besser informieren sollte, BEVOR die ersten Mitarbeitenden samt Laptop verreisen, könnt ihr hier lesen.
Wenn man als Mitarbeitender die Möglichkeit erhält, seine Arbeit vollkommen losgelöst von Vorgaben zum Arbeitsort erledigen zu können, meldet sich sofort das Kopfkino zu den Freizeitmöglichkeiten nach Feierabend: Wandern, Schwimmen, Surfen, eine Stadt besichtigen oder einfach nur einen Cocktail am Strand genießen…
Folgende Kriterien können bei der Vorbereitung und der Wahl der Destination hilfreich sein, um am Ende auch beruflich mit einem sehr guten Gefühl aus dem Holiday Office zurückzukehren.
Auch wenn viele Firmen mittlerweile ihre Teams recht flexibel im Home Office arbeiten lassen und es so scheint, als könne man einfach den Laptop unter den Arm klemmen und damit an einen fernen Ort fahren – so einfach ist das ganze mit dem Holiday Office dann leider doch nicht…
Lest hier, was HR-Manager:innen und Führungskräfte dabei beachten sollten.
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.
Welche Chancen sich den Unternehmen durch die Anpassungen an den Wandel bieten, lest ihr im folgenden Beitrag.