„Vollkommen ortsunabhängig arbeiten“, das ist unsere Definition von Workation bzw. Holiday Office, wie wir es nennen.
Neue Impulse am Arbeitsplatz der eigenen Wahl erhalten und danach direkt rein ins Abenteuer – egal, ob am Strand, in den Bergen oder der Stadt!

Vorteile
für Anbieter

Workation gilt als vielversprechender Trend im Tourismus-Bereich! Lies hier, welche Vorteile Du als Anbieter einer Unterkunft erhältst, wenn Du Deinen Gästen einen Arbeitsplatz in Verbindung mit den Vorzügen Deiner Umgebung bereitstellst.

Vorteile
für Remote Worker

Du möchtest Abenteuer auch an einem gewöhnlichen Arbeitstag erleben?

Welche tollen Möglichkeiten sich durch Workation für Dich ergeben können, erfährst Du hier.

Vorteile
für Arbeitgeber

Deine Mitarbeitenden fühlen sich pudelwohl in ihrem Job? Dann ermögliche ihnen das Abenteuer in ihrer Freizeit ! Entdecke hier, welche Chancen Dein Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt durch das Angebot von mobilen Arbeiten und Workation erhält.

Ideen zur Finanzierung
von Holiday Office

Schon allein, wenn man seinen gesamten normalen Urlaub an einem anderen Ort verbringen möchte, kommen hohe Kosten auf einen zu – wie soll man dann noch mehr Urlaub bezahlen können? Ideen dazu, findest Du hier.

Anbieter auf myholidayoffice.de werden

Liste Deine Unterkunft, egal ob Hotel, Ferienwohnung-/haus oder Campingplatz, bzw. Deinen Co-Working-Raum in unserer Anbieterübersicht und ermögliche Deinen Gästen ein neues Abenteuer im Arbeitsalltag!

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Aktuellste Beiträge

Veränderungen der Arbeitswelt und Holiday Office – Teil 2: Handlungsfelder für Unternehmen

Arbeitgeber, Arbeitnehmende, HR, New Work

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.

Was der Wandel auf Mitarbeiter- Führungs-, Team- und Organisationsebene auslöst, könnt Ihr in diesem Beitrag lesen.

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Veränderungen der Arbeitswelt und Holiday Office – Teil 1: Herausforderungen für Unternehmen

Arbeitgeber, Arbeitnehmende, HR, New Work

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die sogenannte New Work Bewegung und deren Ansätze beschäftigen sich auf verschiedenen Ebenen mit dieser „Neuen Arbeit(-swelt)“, auf die sich viele Unternehmen bereits vorbereiten bzw. vorbereiten müssen, um im mittlerweile weltweiten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können.

Welche Herausforderungen es in diesem Zusammenhang für Unternehmen heutzutage gibt, könnt Ihr in diesem Beitrag lesen.

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Die Vorteile von Holiday Office – Teil 2: Für Anbieter

Anbieter, Camping, Unterkünfte, Vorteile

Mit dem Wandel in der Arbeitswelt und der Möglichkeit für Workation entsteht auch für die Tourimusbranche ein neuer, vielversprechender Trend, für den sich die Anbieter rüsten müssen. Einige Unterkünfte haben diese neue Chance bereits erkannt und bieten auf ihren Websiten Workation bereits als Mehrwert für ihre Gäste an.

Welche Vorteile sich für die Anbieter damit ergeben, könnt Ihr hier lesen.

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Laptop am Strand

Die Vorteile von Holiday Office – Teil 1: Für Arbeitnehmende

Arbeitnehmende, Familie, New Work, Vorteile

Muss der Arbeitgeber, den wir uns aussuchen, dessen Mission uns eine sinnstiftende Aufgabe gibt, in der wir unsere Stärken ausleben können, bei dem wir uns eigentlich pudelwohl fühlen, auch bei unserer individuellen restlichen Lebensgestaltung so sehr beeinflussen, wie es bei den Meisten der Fall ist?

Wir finden, es ist an der Zeit, die alte Arbeitswelt neu zu denken und dabei auch das noch zu einfache Konzept von Work-Life-Balance abzulegen, weil es durch die neuen Möglichkeiten und somit auch Holiday Office eine Vielzahl von Vorteilen zur Steigerung der Lebensqualität geben kann.

Lest in diesem Beitrag mehr dazu.

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